Um im internationalen Wettbewerb bestehen zu können, benötigt das Unternehmen qualifizierte sowie physisch und psychisch gesunde Mitarbeiter. Aus diesem Grund ist die Gesundheit der Belegschaft ein wesentliches Ziel im Rahmen der Unternehmensstrategie. Ein Garant dafür ist ein in das bestehende Managementsystem integriertes Gesundheitsmanagement. Dieses basiert auf einem systematisch organisierten Projekt zur Bündelung aller Aktivitäten des Gesundheitsschutzes.

Neben den Themenfeldern Demografie, physische und psychische Gesundheit, Ergonomie, Ernährung, Arbeitssicherheit, ganzheitliche Lebensplanung und Vorsorge spielt auch die körperliche Fitness eine immens wichtige Rolle. Zur Bewahrung beziehungsweise zum Aufbau der Fitness verfügt Rasselstein über ein unternehmenseigenes Trainingszentrum.